Слесарь-сантехник

15 Января

от 60 000 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром добыча Иркутск"

Обязанности:

Работать с документами, подтверждающими качество применяемых материалов и оборудования, необходимых для выполнения работ по монтажу насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения, установленными строительными нормами и правилами;

Оформлять необходимые документы для выполнения работ по монтажу насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения;

Пользование ручным и слесарным инструментом, необходимым для распаковки материалов и оборудования при монтаже насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения;

Определять пригодность оборудования и материалов для монтажа насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения;

Проверять работоспособность оборудования и инструментов, используемых при выполнении монтажных работ на насосных станциях и сооружениях очистки стоков в системах водоотведения;

И другие обязанности включенные в рабочую инструкцию.

Требования:

Опыт работы на промышленных предприятий

Средне специальное образование

Условия:

Работа на газовом промысле Ковыктинского газоконденсатного месторождения

Место нахождение- Жигаловский район Иркутской области. Работа на особо опасном производственном объекте.

Вахтовый метод работы. 1 рабочая смена =11 часов. Оплачиваемый отпуск 36 дней. Уровень заработной платы формируется от стажа работы и квалификации.

Единовременное премирование: ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, ко Дню защитника Отечества, 8 марта, единовременная выплата к отпуску, единовременное вознаграждение по итогам года.

Дополнительно социальные льготы и гарантии:

✅Компенсация на санаторно-курортное лечение

✅Единовременная материальная помощь вступившимс в законный брак, при рождении ребёнка;

✅Ежемесное пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет;

✅Ежемесячная материальная помощь родителям, имеющим на иждивении ребёнка-инвалида;

✅Материальная помощь многодетным семьям;

✅Компенсация стоимости расходов работников за содержание детей в дошкольных учреждениях, на посещение секций и кружков работниками и их детьми;

✅Единовременное пособие при выходе на пенсию;

✅Корпоративная жилищная программа;

✅Ежедневная надбавка за нахождение на вахте в размере 700 руб.

✅Авиабилеты за счет работодателя;

✅ Комфортные условия проживания.