Заместитель начальника складского хозяйства

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ОЙЛТИМ, Компания"

Обязанности:

• Организация и контроль процессов приёмки, хранения, комплектации и отгрузки товара.
• Ведение складской документации в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов.
• Участие в проведении инвентаризаций.
• Контроль за соблюдением правил техники безопасности и противопожарной безопасности на складе.
• Работа с неликвидными и излишними запасами.
• Ведение складского учета в системах 1С : ERP и 1С Бухгалтерия.
• Координация работы кладовщиков и грузчиков.
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок, продаж и бухгалтерией.
• Внедрение и сопровождение ячеистой системы хранения с использованием терминалов сбора данных (ТСД)..
• Исполнение обязанностей заведующего складом в его отсутствие.

Требования:

• Среднее специальное или высшее (экономическое, логистическое, техническое — приветствуется)

• Знание: принципов и методов снабжения, закупок и контроля качества.
• Опыт ведения справочника номенклатуры.
• Навыки коммуникации и переговоров.
• Высокие организационные способности, умение эффективно распределять время.
• Аналитическое мышление, способность обоснованные управленческие решения.
• Опыт работы на складе не менее 2 лет, из них не менее 1 года — на руководящей или замещающей должности.
• Понимание складских и логистических процессов.
• Уверенное владение ПК (Excel, Word), опыт работы с 1С ERP и 1С Бухгалтерия
• Способность работать в условиях многозадачности и высокой загрузки.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (выходные-суббота и воскресенье);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• г. Кумертау, улица Железнодорожная, д.3, корп.2;
• Доставка служебным транспортом;
• Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Бесплатное питание в столовой предприятия;
• Корпоративная мобильная связь;
• Мотивационные выплаты по коллективному договору;
• Социальные льготы, гарантии и компенсации: полис ДМС, доплата за выслугу лет, доплата в связи с регистрацией брака впервые, материальная помощь в связи с рождением ребенка, при зачислении ребенка в 1 класс школы, при смерти близких, компенсация занятий спортом, получения санаторно-курортных услуг, путевок в детские оздоровительные лагеря и т.д.